2012中國企業(yè)500強(qiáng)1日在長春發(fā)布，中石化以2011年?duì)I業(yè)收入25519．5億元連續(xù)8年領(lǐng)跑榜單，入圍門檻也由上年度的141．99億元提高到175．1億元。

據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)計(jì)，2012中國企業(yè)500強(qiáng)的營業(yè)收入、資產(chǎn)總額分別達(dá)到44．9萬億元和130．2萬億元，同比增長了23．63％和20．4％。

在2002年中國企業(yè)500強(qiáng)第一次發(fā)布時(shí)，上榜門檻是營業(yè)收入20億元，11年間門檻提高了8倍多，說明中國大企業(yè)群體創(chuàng)造了驚人成長速度。在今年的500家上榜企業(yè)中，有107家企業(yè)的營業(yè)收入超過了1000億元，比上年增加了27家。除了已經(jīng)躋身2012年世界500強(qiáng)企業(yè)的70家企業(yè)外，其余37家“千億級(jí)”企業(yè)都是明年世界500強(qiáng)的有力爭奪者。

“營業(yè)收入持續(xù)增長、資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大、入圍世界500強(qiáng)企業(yè)越來越多，說明中國企業(yè)在做大方面已見成效，但若以利潤率、資金周轉(zhuǎn)率、人均指標(biāo)等來衡量，中國企業(yè)在做強(qiáng)方面與歐美發(fā)達(dá)國家還有很大差距。”中國企業(yè)研究院首席研究員李錦說。

根據(jù)中企聯(lián)的數(shù)據(jù)，雖然2012中國企業(yè)500強(qiáng)的營業(yè)收入、資產(chǎn)總額、納稅總額同比增幅均超過了20％，但受國內(nèi)外多方面不利因素影響，利潤增幅僅比上年度增長0．96％，增速遠(yuǎn)低于上一年度的38．7％。而同期美國企業(yè)500強(qiáng)的利潤增速雖然由上一年度的81．4％快速回落到了15．93％，但仍遠(yuǎn)高于中國企業(yè)500強(qiáng)的增長水平，使得雙方在盈利環(huán)節(jié)的差距連續(xù)3年擴(kuò)大。

對(duì)比美國、中國、日本、法國、德國和英國6個(gè)主要經(jīng)濟(jì)體的入圍世界500強(qiáng)企業(yè)的平均水平，70家中國內(nèi)地企業(yè)平均營業(yè)收入為548億美元，低于德國、法國、美國和英國；平均資產(chǎn)規(guī)模為2192．5億美元，低于英國、法國、德國和日本；平均利潤30．5億美元，低于英國和美國；平均凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為2．15次／年，低于德國、日本、美國和法國。

從人均水平來看，70家中國內(nèi)地企業(yè)的人均營業(yè)收入為24．4萬美元，盡管比上年度提高了3．65萬美元，但只相當(dāng)于日本企業(yè)的37．1％、英國企業(yè)的44．8％、美國企業(yè)的47．6％、德國企業(yè)的52．2％、法國企業(yè)的59．6％；這70家企業(yè)的人均凈利潤為1．4萬美元，比上年增加了0．13萬美元，僅稍高于受地震和海嘯影響的日本入圍企業(yè)的人均水平。

“通過查看中國企業(yè)500強(qiáng)和世界500強(qiáng)榜單我們不難發(fā)現(xiàn)，我們排位靠前的企業(yè)基本都是國有的資源型、壟斷型和金融企業(yè)，而歐美發(fā)達(dá)國家領(lǐng)先企業(yè)大多來自服務(wù)行業(yè)、IT產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)，這也是我們與發(fā)達(dá)國家的重大差距。”李錦說。

在“走出去”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，中國企業(yè)越來越多地開展了國際化經(jīng)營，國際金融危機(jī)以來中國企業(yè)對(duì)外投資逆勢增長，取得了不錯(cuò)的成績。據(jù)中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行副會(huì)長王基銘介紹，截至2011年底，中國企業(yè)已經(jīng)在全球178個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了1．8萬家海外企業(yè)；2012中國企業(yè)500強(qiáng)中有261家企業(yè)填報(bào)了海外營業(yè)收入數(shù)據(jù)指標(biāo)，這些企業(yè)的平均海外營業(yè)收入達(dá)到191億元，比上一年度增加了39．28％；平均海外資產(chǎn)達(dá)到290億元，增長了28．2％；平均海外員工3108人，增長了29．93％。

“但不可否認(rèn)，中國企業(yè)的國際化經(jīng)營仍處于初級(jí)階段，與世界一流跨國公司相比還有很大差距。”中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究室副主任繆榮說，很多中國企業(yè)走出去還停留在資源獲取和工程承包等領(lǐng)域，還談不上真正的跨國經(jīng)營，缺乏對(duì)跨國投資環(huán)境的深入了解和駕馭國際化經(jīng)營的能力，存在戰(zhàn)略不清、內(nèi)控不強(qiáng)、人才短缺、整合不順、“水土不服”、資源配置能力不足等問題。

李錦則特別強(qiáng)調(diào)，中國企業(yè)不僅要“走出去”，還要防止被“趕回來”，要積極融入當(dāng)?shù)匚幕蜕鐣?huì)生活。同時(shí)政府層面還應(yīng)該有大國思維和大國設(shè)計(jì)，對(duì)內(nèi)要做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，對(duì)外則要從整體戰(zhàn)略上更好地指導(dǎo)企業(yè)“走出去”。“企業(yè)在海外獨(dú)自打拼是很困難的，政府應(yīng)該在政治、法律、外交、文化等方面給予企業(yè)更多的幫助和指導(dǎo)。”