天府發(fā)展投資控股有限公司是經(jīng)天府新區(qū)成都管委會(huì)研究決定設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金50億元人民幣。公司按照市場(chǎng)化運(yùn)作模式，通過整合優(yōu)化城市運(yùn)營(yíng)全要素資源，多層次、多渠道籌集城市發(fā)展資金，以全球視野和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)運(yùn)營(yíng)科技創(chuàng)新載體、總部經(jīng)濟(jì)載體、高端人才公寓、公共配套服務(wù)、城市基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)，以及區(qū)域綜合開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘具有專業(yè)素養(yǎng)和國(guó)際視野的高端人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）天府發(fā)展投資控股有限公司副總經(jīng)理1名。

（二）天府發(fā)展投資控股有限公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)1名。

（三）天府發(fā)展投資控股有限公司投資策劃部部長(zhǎng)1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）公司副總經(jīng)理

1．全日制金融、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。具有中級(jí)職稱或以上專業(yè)技術(shù)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、投資分析師優(yōu)先。

2．年齡45周歲以下，具有10年以上相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)市場(chǎng)研究、投資策劃、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理等工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過3年以上大中型公司副總經(jīng)理或總監(jiān)等同級(jí)職務(wù)，主管過投資、策劃、運(yùn)營(yíng)等部門業(yè)務(wù)工作，獨(dú)立承擔(dān)或參與過2個(gè)及以上科技創(chuàng)新載體、總部經(jīng)濟(jì)載體、高端人才公寓、城市配套設(shè)施等項(xiàng)目的全程策劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

（二）公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)

1．全日制城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.45周歲以下，5年以上大型甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院或知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同類崗位工作經(jīng)歷。熟悉科技創(chuàng)新載體、總部經(jīng)濟(jì)載體、城市配套設(shè)施等規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)原則，具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；有獨(dú)立主持2個(gè)及以上大型建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家、地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和規(guī)定。

3．具有優(yōu)秀的組織能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及良好的鑒賞、分析能力。

（三）公司投資策劃部部長(zhǎng)

1．全日制金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.45周歲以下，5年以上知名策劃?rùn)C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資管理和項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)，并熟練掌握投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法。具有豐富的市場(chǎng)投資、項(xiàng)目開發(fā)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目投資策劃工作流程，有獨(dú)立主持過大型項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)。

3．具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)性分析及解決問題能力。

三、招聘程序

（一）公開招聘工作采取自愿報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試（2輪）、綜合考察、體檢、聘用審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（二）聘用人員試用期為6個(gè)月。

四、薪酬待遇

（一）公司副總經(jīng)理年薪60-80萬，試用期間薪酬按正式聘用薪酬水平的80%執(zhí)行。

（二）公司規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、投資策劃部部長(zhǎng)年薪50-60萬，試用期間薪酬按正式聘用薪酬水平的80%執(zhí)行。

五、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日至2017年6月10日。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）以電子郵件方式提交相關(guān)報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)按應(yīng)聘崗位+姓名填寫。

電子郵箱：fantongle@cdtfhr.com

聯(lián)系人：路陽(yáng)

聯(lián)系電話：028- 62038337

（三）報(bào)名材料：

1．《公開招聘報(bào)名登記表》。

2．《誠(chéng)信承諾書》。

3．本人近期1寸免冠正面彩色證件照、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

4．近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料掃描件。

5．參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）相關(guān)要求：

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

天府發(fā)展投資控股有限公司（籌）

2017年5月31日