每經記者｜舒冬妮    每經編輯｜文多    

｜2025年8月13日 星期三｜

NO.1 上海兩大機場取消進航站樓時人身和行李安檢

《每日經濟新聞》記者從上海虹橋機場和浦東機場方面確認，兩大機場自8月12日起優(yōu)化出入口安檢措施，進候機樓時不再進行人身和行李安檢，只保留行李防爆檢測。此前，乘客在上海兩座機場搭乘航班時，除了需在登機前接受安檢，還要在進入航站樓時接受一次安檢。國內其他機場有的與上海機場類似，有的只在航站樓入口處進行行李防爆檢測。

點評：流程簡化可提升旅客通行效率，利好機場商業(yè)動線及客流轉化。短期對機場運營方影響有限，但若全國推廣，有望帶動非航收入小幅增長。

NO.2 2025年上半年全球智能眼鏡出貨量同比增長110%

據市場調查機構Counterpoint的《全球智能眼鏡型號出貨量追蹤》報告，2025年上半年國際智能眼鏡市場的出貨量同比增長了110%。市場對Ray-Ban Meta智能眼鏡的強勁需求，加上小米、RayNeo、一些新廠商和小品牌的加入推動了這一增長。Meta的全球智能眼鏡市場份額在2025年上半年升至73%，這主要得益于強勁的市場需求及其主要生產合作伙伴產能擴張。

點評：Meta產能擴張疊加新玩家入場，讓智能眼鏡賽道進入爆發(fā)期。國內代工企業(yè)與光學供應鏈受益，但需警惕下半年新品集中上市帶來的價格戰(zhàn)與庫存壓力。

NO.3 麥當勞回應招募退休人員

近日，有關“麥當勞招募退休員工”的話題在互聯網上引起關注。8月12日，麥當勞方面回應稱，麥當勞中國嚴格依照法律規(guī)定及政府指導執(zhí)行用工政策，為全職員工依法繳納社保。同時，公司采用靈活多元的用工方式，退休返聘等勞務關系的員工也是其中一部分，我們?yōu)槠涮峁┓戏ㄒ?guī)政策的報酬，并提供商業(yè)保險等。麥當勞中國致力于為所有員工提供“有保障、有福利、有未來”的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作環(huán)境。

點評：退休返聘既緩解一線用工緊張，又降低社保成本，短期利好公司門店人效與利潤率。市場對“銀發(fā)經濟”情緒升溫，但用工規(guī)模有限，對業(yè)績影響中性。

NO.4 花旗：康師傅市場份額流失堪憂

花旗發(fā)表研報稱，康師傅持續(xù)疲弱的收入表現與連續(xù)市場份額流失一直是該行的結構性擔憂?；ㄆ鞂祹煾到o出的目標價為10.1港元，評級“沽售”?；ㄆ煸谥袊称凤嬃项I域的偏好順序不變，農夫山泉、統一并列首選。在消費品領域，花旗繼續(xù)偏好可持續(xù)增長模式，即穩(wěn)健的收入增長與正向經營杠桿下的利潤率擴張，而非通過激進的平均售價上調實現的疲弱收入增長與毛利率擴張。

點評：花旗的報告直擊康師傅困境。若康師傅下半年收入繼續(xù)跑輸同業(yè)，估值溢價將被快速壓縮。統一與農夫山泉的渠道和產品創(chuàng)新優(yōu)勢已顯，資金或進一步流出康師傅。

免責聲明：本文內容與數據僅供參考，不構成投資建議，使用前請核實。據此操作，風險自擔。