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2026年紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司第一批集中招聘公告

[日期:2026-05-19]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:8次

紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2026年第一批集中公開招聘公告

紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團”)是經(jīng)州委、州政府同意,于2025年12月改組成立的州屬一級國有獨資公司,注冊資本10億元,由自貿(mào)試驗區(qū)紅河片區(qū)(云南河口產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河口邊合區(qū))管委會100%持股并履行出資人職責。

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團主要承擔河口沿邊產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設、運營管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)培育等核心職能,遵循“政企分開、政資分開”和市場化原則,深度參與自貿(mào)試驗區(qū)紅河片區(qū)(云南河口產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河口邊合區(qū))開發(fā)建設、運營管理。聚焦補齊園區(qū)基礎設施短板、完善產(chǎn)業(yè)配套體系、提升綜合承載能力、做強沿邊特色產(chǎn)業(yè),持續(xù)增強園區(qū)核心競爭力和輻射帶動力,助力全州沿邊開放、口岸經(jīng)濟和跨境產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為適配紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團戰(zhàn)略布局與高質(zhì)量發(fā)展步伐,進一步建強高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀英才,熱忱歡迎有志之士加盟,共筑沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍圖,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘方式及原則

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團委托第三方代理機構(gòu)負責本次招聘工作,招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績”的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

本次公開招聘16人,招聘崗位及相關(guān)信息詳見《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2026年第一批集中公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī),誠實守信、有良好的職業(yè)信譽,有盡職盡責的敬業(yè)精神;認真學習實踐中國特色社會主義理論,有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;有強烈的事業(yè)心和責任感,與時俱進、開拓創(chuàng)新,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;有求真務實的工作作風,能富有成效地開展工作,講實話、辦實事、求實效,工作實績明顯;

2.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、文化水平、專業(yè)知識、工作年限等任職條件(具體見招聘計劃表);

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

4.具有較強的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力;有較好的團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識;

5.為人公道正派,適應國有企業(yè)經(jīng)營管理需求,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng);

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考或錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除過公職的;

2.有違法犯罪或違紀嫌疑,尚未查清的,立案審查尚未結(jié)案的;

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的;

5.個人原因造成單位損失較大的;

6.不能正常履職及工作的人員;

7.與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘其中一方擔任領(lǐng)導職務在其分管的單位(機構(gòu))從事組織、人事、審計、財務、招投標等有利益關(guān)系的崗位;不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

8.應聘者配偶已移居國(境)外的,或沒有配偶且子女均已移居國(境)外的,不得報考涉及機要、組織人事、財務等重要崗位;

9.本人或近親屬、特定關(guān)系人開辦企業(yè)與紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團存在業(yè)務往來或關(guān)聯(lián)交易的;

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺等渠道發(fā)布,請應聘人員密切關(guān)注。

(二)報名

1.報名時間

此次公開招聘不接受郵箱、現(xiàn)場、短信或來電報名。相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間:2026年5月18日至2026年5月22日17:30止。

2.報名網(wǎng)址

云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)

3.報名步驟

根據(jù)云南考試服務平臺(https://baoming.ynexam.com/)提示,提交報名材料。

4.報名材料

(1)《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表》(附件2);

(2)《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司應聘誠信承諾書》(附件3,手寫簽名掃描);

(3)本人近期半寸彩照;

(4)身份證或使用期限至2026年5月22日臨時身份證;

(5)畢業(yè)證(2026年應屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的,提供大學生就業(yè)推薦表和績點成績單,同時應于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書);

(6)學位證;

(7)學信網(wǎng)學歷認證報告;

(8)專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書;

(9)能力資歷佐證材料:如獲獎證書、科技成果證明、發(fā)表論文,聘用證書等,用于證明個人資歷、專業(yè)能力及業(yè)績成果;

(10)工作經(jīng)歷專項證明(限有工作經(jīng)驗要求的崗位):需提供能滿足崗位年限要求的工作經(jīng)歷證明材料,如勞動合同、社保繳費憑證、銀行代發(fā)工資流水、工作單位出具的正式工作證明等相關(guān)文件。

5.其他內(nèi)容

(1)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式,上傳文件的資料、圖片掃描成一個PDF文件,文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報名單位+崗位名稱。

(2)應聘者只能報考1個崗位,不得重復報名,考生請勿重復投遞材料,重復報名視為此次報名所有崗位均為無效,逾期不再受理。

(3)應聘人員應仔細對照崗位資格條件確定符合條件再進行報名,對于不符合條件資格審核不予通過。

(4)應聘者填報報名表時,須準確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的,其責任由應聘者個人自行承擔。弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消其應聘資格或錄用資格。

(三)資格審查

1.報名結(jié)束后,第三方招聘服務機構(gòu)對所有報名人員的報名材料進行資格初審,審查通過的人員進入筆試,筆試人員名單在紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺進行公示,公示期為3個工作日。

2.資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反本公告的相關(guān)規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

(四)考試

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團此次招聘根據(jù)崗位不同采用“筆試+面試”和僅面試兩種方式進行選拔。筆試采取紙筆閉卷考試方式進行,筆試內(nèi)容為基礎知識及相關(guān)專業(yè)知識等。面試時需進行資格復審,主要查驗報考人員身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證書原件,如有證件資料與報名時不相符,一律取消面試資格,并順次遞補參加面試人選。

1.筆試+面試崗位

筆試、面試總分均為100分。

(1)筆試。主要測試應聘人員的綜合基礎知識和專業(yè)技能。按照公開招聘人數(shù)和報名人數(shù)的比例不低于1:2組織筆試(若報名人數(shù)低于開考比例,對應崗位數(shù)作相應核減)。60分及以上為合格,根據(jù)筆試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:2的比例進入面試環(huán)節(jié),若面試人數(shù)低于1:2比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績僅用于確定面試資格,不納入核算綜評成績。筆試分數(shù)相同,影響到進入面試的,一同進入面試;筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單,公示期為3個工作日。

(2)面試。面試評分采取百分制,由面試考官根據(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價,70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選,面試成績低于70分的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。

(3)綜評成績。①應聘人員面試成績即為應聘人員的綜評成績;綜評成績≥70分,為擬錄用標準。②終評成績公示:按照各崗位面試人員的終評成績從高到低的順序進行排列后,綜評成績及進入考察和背調(diào)的人員名單在紅河人才網(wǎng)公示3個工作日。

(4)筆試及面試的時間、地點及形式以第三方機構(gòu)短信或郵件通知為準;參加本次招聘筆試、面試的報考人員需自行承擔往返交通、食宿等費用。

2.僅面試崗位

職業(yè)技能人才采用兩輪面試考核方式,每輪面試總分均為100分。

(1)第一輪面試。主要測試應聘人員的綜合基礎知識、專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維等。原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:2的比例開考。70分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:2的比例,確定進入第二輪面試人選(若第二輪面試人數(shù)低于1:2比例,則按照第一輪面試成績70分及以上人員進入面試),如第一輪面試分數(shù)相同,影響到進入第二輪面試的,則一同進入第二輪面試。第一輪面試全部結(jié)束后當場公布面試人員成績,并公布進入第二輪面試人員名單。

(2)第二輪面試。70分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定,則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,主考官考核得分相同,則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績及進入考察和背調(diào)的人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為3個工作日。

(五)考察和背調(diào)

進入考察和背調(diào)的人員,須按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件,并進行職業(yè)征信背景調(diào)查,拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消其后續(xù)資格。主動放棄應聘資格的,須本人提交自愿放棄崗位承諾書(具體詳見附件4)。

(六)體檢

1.考察和背調(diào)通過人員進入體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》實施。體檢機構(gòu)必須為縣(市)級及以上的綜合性三級醫(yī)院,費用自理。首次體檢不合格的人員,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2個工作日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團同意后,到指定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢仍不合格者不予聘用。

2.若主動放棄應聘資格的人員,須本人提交自愿放棄崗位承諾書(具體詳見附件4)。

(七)公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,對應公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

(八)遞補

招聘過程中,因個人棄權(quán)、考察或背調(diào)、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,可順延遞補1次,遞補方式如下:

1.按合格初步人選面試成績達70分以上考生,由高到低排序,順延遞補1次。

2.如成績排名相同影響到遞補的,則按第二輪考核主考官考核得分高低確定遞補人選,如主考官考核得分相同,取消遞補。

五、聘用

(一)按照不得兼職的原則,與原單位已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,需在本次招聘擬聘用人員名單公示結(jié)束后1個月內(nèi),將本人與原單位解除勞動合同的證明文件提交至紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團存檔,否則取消聘用資格。

(二)聘用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到用人單位指定地點報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。確因特殊情況需延期報到者提前3天向用人單位報告,經(jīng)同意后方可延期報到,否則按照逾期不報到者處理。

六、薪酬福利待遇

本次招聘人員勞動合同簽訂期限為2年,執(zhí)行2個月試用期,試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放(試用期即簽訂勞動合同,購買社保);經(jīng)試用期考核后,不能勝任本崗位工作的,按照國家相關(guān)法律規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系;試用期合格并辦理轉(zhuǎn)正審批手續(xù)后,發(fā)放轉(zhuǎn)正工資,同時購買公積金。工資標準根據(jù)用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假等假期,享有職工節(jié)假日慰問、生病住院慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、喪事慰問等慰問,以及完善的管理晉升機制,為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團反映。

八、其他事項

(一)本次招聘的有關(guān)信息將通過紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺發(fā)布,應聘人員應及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務必保持報名時所留電話暢通,如因應聘人員本人不及時查閱相關(guān)信息或電話聯(lián)絡不上造成的后果由報考人員自行承擔。

(二)境外院校歸國留學生在報到時須提供國家教育部門出具的有關(guān)學歷(學位)認證。

(三)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團無關(guān)。敬請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

(四)本公告未盡事宜,或遇特殊情況調(diào)整的,另行通知。

(五)咨詢和監(jiān)督

工作人員電話:15752996176,13320400767

監(jiān)督電話:15126113054

聯(lián)系時間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00

本公告由紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責解釋。

附件1.紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2026年第一批集中公開招聘崗位信息表 (1).xlsx

附件2.紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表.docx

附件3.紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司應聘誠信?none;border:none;font-family:宋體,SimSun;">D、排氣式避雷器

37、【單選題】高壓驗電器一般每()試驗一次。(
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