每經(jīng)編輯｜何小桃    

又是一年電子信息產(chǎn)業(yè)用工旺季，鄭州富士康求職的人群再次排起長(zhǎng)隊(duì)。

據(jù)頂端新聞報(bào)道，8月18日上午，在鄭州航空港雍州路與始祖路交叉口東北角的富士康鄭州綜保園區(qū)招募中心外，前來(lái)求職的人群已經(jīng)排起了數(shù)百米的長(zhǎng)隊(duì)。這樣的用工旺季，從7月份第四周延續(xù)至10月份，招募中心每天都要接待數(shù)千名求職人員。

圖片來(lái)源：頂端新聞

另外，有報(bào)道稱，蘋果iPhone 17已進(jìn)入大規(guī)模量產(chǎn)階段。富士康作為蘋果iPhone的主要代工生產(chǎn)商，其鄭州廠區(qū)正開展旺季招工。

8月20日，A股蘋果概念走強(qiáng)，截至發(fā)稿，科森科技、朝陽(yáng)科技、安潔科技等多股漲停，藍(lán)思科技漲超6%。

“忙碌三個(gè)月，就能到手兩萬(wàn)多元”

據(jù)頂端新聞報(bào)道，富士康鄭州綜保園區(qū)人資協(xié)理方四明告訴記者，近期園區(qū)的用工需求已有明顯攀升，預(yù)計(jì)在接下來(lái)的一段時(shí)間，還將持續(xù)加大招聘力度以滿足生產(chǎn)需求。“前來(lái)應(yīng)聘的人員中70%的員工為兩次或者多次入職。”

據(jù)介紹，目前鄭州富士康鄭州綜保園區(qū)用工需求主要集中在產(chǎn)品組裝、質(zhì)檢等基礎(chǔ)崗位，提供長(zhǎng)期、短期靈活工作模式，基礎(chǔ)崗位員工綜合月收入約5000元~7000元。

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“和去年相比，我們今年的用工需求有所增加，員工待遇也有明顯提升?！狈剿拿髡f(shuō)，從這一段時(shí)間的招募情況看，新入職的員工80%以上是年齡18~35周歲的青壯年，95%以上是河南本土的產(chǎn)業(yè)工人。

據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，每年七八月份，登封女工李華（化名）和她的小姐妹們就如“候鳥”一樣來(lái)到鄭州富士康，成為忙碌生產(chǎn)線上的一分子。

“今年2月份短暫來(lái)干過(guò)，現(xiàn)在農(nóng)忙時(shí)節(jié)已過(guò)，可以安心來(lái)賺旺季工費(fèi)了?！崩钊A笑言，對(duì)比以前在縣城每天到崗打卡的日子，目前的工作狀態(tài)更具性價(jià)比?！巴久β等齻€(gè)月，就能到手兩萬(wàn)多元，今年再打點(diǎn)零工，收入也不差。”

不同于李華的輕車熟路，開封趙明（化名）夫婦兩人此前一直在江浙地區(qū)務(wù)工，今年是首次入職鄭州富士康。

“這兩年老家基礎(chǔ)工人的收入越來(lái)越高，旺季工費(fèi)和南方城市的差距已經(jīng)不大，身邊很多外出打工的伙伴都回來(lái)了?！壁w明告訴記者，鄭州富士康有完善的人才培養(yǎng)制度，他和妻子已經(jīng)打算在此安定下來(lái)?！皬膹S區(qū)到家不過(guò)一小時(shí)車程，進(jìn)廠后每周末都可以回去照顧老人小孩了?！?/span>

近幾周來(lái)，大量務(wù)工人員奔赴鄭州富士康。記者在廠區(qū)內(nèi)看到，新招募來(lái)的員工分布在廠區(qū)周邊的十余個(gè)住宿區(qū)，而其中一個(gè)可容納1.6萬(wàn)人的基礎(chǔ)工宿舍已經(jīng)滿員；雖按錯(cuò)峰機(jī)制上午10點(diǎn)半即安排員工就餐，但到正午時(shí)分，萬(wàn)人餐廳依然呈現(xiàn)出排隊(duì)購(gòu)餐的熱鬧景象。

據(jù)鄭州富士康提供的數(shù)據(jù)，在員工隊(duì)伍中，親屬同時(shí)在職成為常見現(xiàn)象，還有不少員工的子女畢業(yè)后也加入了富士康。

蘋果將推出最新款iPhone

按照慣例，蘋果會(huì)在9月的秋季發(fā)布會(huì)上推出最新款iPhone手機(jī)。

鄭州富工聯(lián)招聘公眾號(hào)8月19日發(fā)布消息稱，鄭州富士康進(jìn)入旺季高峰期。港區(qū)A事業(yè)群返費(fèi)工底薪為每月2100元，再加上加班費(fèi)，以及在職滿90天發(fā)放的最高8000元返費(fèi)、1300元津貼和補(bǔ)貼，預(yù)估做滿3個(gè)月工資在1.92萬(wàn)元~2.3萬(wàn)元之間。小時(shí)工最高時(shí)薪則為26元，疊加2元/小時(shí)補(bǔ)貼和另外800元補(bǔ)貼?！按烁邇r(jià)僅限周日到周三4天時(shí)間?！痹摴娞?hào)稱。

據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，A事業(yè)群即原來(lái)的iDPBG事業(yè)群，負(fù)責(zé)iPhone組裝等業(yè)務(wù)。

從工價(jià)變化可以窺見工廠生產(chǎn)需求的變化。

據(jù)鄭州富工聯(lián)招聘公眾號(hào)發(fā)布的消息，7月中旬鄭州富士康為A事業(yè)群返費(fèi)工開出的返費(fèi)是5500元，7月底上漲至8000元，隨后富士康又在返費(fèi)的基礎(chǔ)上逐步疊加穩(wěn)崗獎(jiǎng)金和額外補(bǔ)貼。

不過(guò)，對(duì)比過(guò)去幾年，鄭州富士康今年開出的返費(fèi)不算高。去年8月鄭州富士康開出返費(fèi)8000元，2023年、2022年的返費(fèi)則高達(dá)8500元、10500元。2022年，鄭州富士康在招工高峰期為小時(shí)工開出的薪資為每小時(shí)31元，也高于目前的薪資。

據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Canalys數(shù)據(jù)，今年第二季度全球智能手機(jī)出貨量2.889億部，同比小幅下降，其中三星出貨量同比增長(zhǎng)7%，市占率位居第一。市占率排名第二的蘋果，出貨量同比下降2%。IDC近日發(fā)布的數(shù)據(jù)則顯示，第二季度中國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)出貨量同比下跌4.1%，華為出貨量雖然同比下降，但市占率時(shí)隔四年重回榜首，蘋果出貨量同比下降1.3%，市占率排名第五。

不過(guò)，深圳龍觀人才市場(chǎng)的多名中介預(yù)計(jì)，本周過(guò)后，富士康的工價(jià)就將逐步下跌，招工旺季將于9月中旬結(jié)束。

編輯|||何小桃 杜恒峰

校對(duì)|段煉

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