2026年紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司第一批集中招聘公告

[日期：2026-05-19] 來源：云南技能考試網(wǎng) 作者：云南技能考試網(wǎng) 閱讀：9次

紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2026年第一批集中公開招聘公告

紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團”）是經(jīng)州委、州政府同意，于2025年12月改組成立的州屬一級國有獨資公司，注冊資本10億元，由自貿(mào)試驗區(qū)紅河片區(qū)（云南河口產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河口邊合區(qū)）管委會100%持股并履行出資人職責。

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團主要承擔河口沿邊產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設、運營管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)培育等核心職能，遵循“政企分開、政資分開”和市場化原則，深度參與自貿(mào)試驗區(qū)紅河片區(qū)（云南河口產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河口邊合區(qū)）開發(fā)建設、運營管理。聚焦補齊園區(qū)基礎設施短板、完善產(chǎn)業(yè)配套體系、提升綜合承載能力、做強沿邊特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)增強園區(qū)核心競爭力和輻射帶動力，助力全州沿邊開放、口岸經(jīng)濟和跨境產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。

為適配紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團戰(zhàn)略布局與高質量發(fā)展步伐，進一步建強高素質專業(yè)化人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀英才，熱忱歡迎有志之士加盟，共筑沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展新藍圖。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘方式及原則

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團委托第三方代理機構負責本次招聘工作，招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重實績”的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

本次公開招聘16人，招聘崗位及相關信息詳見《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2026年第一批集中公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，誠實守信、有良好的職業(yè)信譽，有盡職盡責的敬業(yè)精神；認真學習實踐中國特色社會主義理論，有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平；有強烈的事業(yè)心和責任感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞；有求真務實的工作作風，能富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯；

2.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、文化水平、專業(yè)知識、工作年限等任職條件（具體見招聘計劃表）；

3.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；

4.具有較強的組織領導、溝通協(xié)調能力；有較好的團隊精神和團結協(xié)作意識；

5.為人公道正派，適應國有企業(yè)經(jīng)營管理需求，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考或錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除過公職的；

2.有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；

5.個人原因造成單位損失較大的；

6.不能正常履職及工作的人員；

7.與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務在其分管的單位（機構）從事組織、人事、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

8.應聘者配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不得報考涉及機要、組織人事、財務等重要崗位；

9.本人或近親屬、特定關系人開辦企業(yè)與紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團存在業(yè)務往來或關聯(lián)交易的；

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺等渠道發(fā)布，請應聘人員密切關注。

（二）報名

1.報名時間

此次公開招聘不接受郵箱、現(xiàn)場、短信或來電報名。相關崗位招聘報名及提交材料時間：2026年5月18日至2026年5月22日17:30止。

2.報名網(wǎng)址

云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）

3.報名步驟

根據(jù)云南考試服務平臺（https://baoming.ynexam.com/）提示，提交報名材料。

4.報名材料

（1）《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）；

（2）《紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司應聘誠信承諾書》（附件3，手寫簽名掃描）；

（3）本人近期半寸彩照；

（4）身份證或使用期限至2026年5月22日臨時身份證；

（5）畢業(yè)證（2026年應屆畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證的，提供大學生就業(yè)推薦表和績點成績單，同時應于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書）；

（6）學位證；

（7）學信網(wǎng)學歷認證報告；

（8）專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書；

（9）能力資歷佐證材料：如獲獎證書、科技成果證明、發(fā)表論文，聘用證書等，用于證明個人資歷、專業(yè)能力及業(yè)績成果；

（10）工作經(jīng)歷專項證明（限有工作經(jīng)驗要求的崗位）：需提供能滿足崗位年限要求的工作經(jīng)歷證明材料，如勞動合同、社保繳費憑證、銀行代發(fā)工資流水、工作單位出具的正式工作證明等相關文件。

5.其他內容

（1）報名提交材料格式：報名提交的資料一律采用PDF格式，上傳文件的資料、圖片掃描成一個PDF文件，文件名稱統(tǒng)一為：姓名+報名單位+崗位名稱。

（2）應聘者只能報考1個崗位，不得重復報名，考生請勿重復投遞材料，重復報名視為此次報名所有崗位均為無效，逾期不再受理。

（3）應聘人員應仔細對照崗位資格條件確定符合條件再進行報名，對于不符合條件資格審核不予通過。

（4）應聘者填報報名表時，須準確、真實、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因導致報名無效的，其責任由應聘者個人自行承擔。弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消其應聘資格或錄用資格。

（三）資格審查

1.報名結束后，第三方招聘服務機構對所有報名人員的報名材料進行資格初審，審查通過的人員進入筆試，筆試人員名單在紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺進行公示，公示期為3個工作日。

2.資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反本公告的相關規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

（四）考試

紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團此次招聘根據(jù)崗位不同采用“筆試+面試”和僅面試兩種方式進行選拔。筆試采取紙筆閉卷考試方式進行，筆試內容為基礎知識及相關專業(yè)知識等。面試時需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。

1.筆試+面試崗位

筆試、面試總分均為100分。

（1）筆試。主要測試應聘人員的綜合基礎知識和專業(yè)技能。按照公開招聘人數(shù)和報名人數(shù)的比例不低于1:2組織筆試（若報名人數(shù)低于開考比例，對應崗位數(shù)作相應核減）。60分及以上為合格，根據(jù)筆試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)，若面試人數(shù)低于1:2比例，則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。筆試成績僅用于確定面試資格，不納入核算綜評成績。筆試分數(shù)相同，影響到進入面試的，一同進入面試；筆試成績在紅河人才網(wǎng)公示并公布進入面試人員名單，公示期為3個工作日。

（2）面試。面試評分采取百分制，由面試考官根據(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價，70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選，面試成績低于70分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員。

（3）綜評成績。①應聘人員面試成績即為應聘人員的綜評成績；綜評成績≥70分，為擬錄用標準。②終評成績公示：按照各崗位面試人員的終評成績從高到低的順序進行排列后，綜評成績及進入考察和背調的人員名單在紅河人才網(wǎng)公示3個工作日。

（4）筆試及面試的時間、地點及形式以第三方機構短信或郵件通知為準；參加本次招聘筆試、面試的報考人員需自行承擔往返交通、食宿等費用。

2.僅面試崗位

職業(yè)技能人才采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。

（1）第一輪面試。主要測試應聘人員的綜合基礎知識、專業(yè)技能、語言表達、邏輯思維等。原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:2的比例開考。70分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:2的比例，確定進入第二輪面試人選（若第二輪面試人數(shù)低于1:2比例，則按照第一輪面試成績70分及以上人員進入面試），如第一輪面試分數(shù)相同，影響到進入第二輪面試的，則一同進入第二輪面試。第一輪面試全部結束后當場公布面試人員成績，并公布進入第二輪面試人員名單。

（2）第二輪面試。70分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績及進入考察和背調的人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

（五）考察和背調

進入考察和背調的人員，須按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件，并進行職業(yè)征信背景調查，拒絕接受背景調查的或背景調查不合格的取消其后續(xù)資格。主動放棄應聘資格的，須本人提交自愿放棄崗位承諾書（具體詳見附件4）。

（六）體檢

1.考察和背調通過人員進入體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢機構必須為縣（市）級及以上的綜合性三級醫(yī)院，費用自理。首次體檢不合格的人員，可在接到體檢結論通知之日起2個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢仍不合格者不予聘用。

2.若主動放棄應聘資格的人員，須本人提交自愿放棄崗位承諾書（具體詳見附件4）。

（七）公示

擬聘用人選在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，對應公司將按照相關法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

（八）遞補

招聘過程中，因個人棄權、考察或背調、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，可順延遞補1次，遞補方式如下：

1.按合格初步人選面試成績達70分以上考生，由高到低排序，順延遞補1次。

2.如成績排名相同影響到遞補的，則按第二輪考核主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。

五、聘用

（一）按照不得兼職的原則，與原單位已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，需在本次招聘擬聘用人員名單公示結束后1個月內，將本人與原單位解除勞動合同的證明文件提交至紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團存檔，否則取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料到用人單位指定地點報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。確因特殊情況需延期報到者提前3天向用人單位報告，經(jīng)同意后方可延期報到，否則按照逾期不報到者處理。

六、薪酬福利待遇

本次招聘人員勞動合同簽訂期限為2年，執(zhí)行2個月試用期，試用期工資按照轉正工資的80%發(fā)放（試用期即簽訂勞動合同，購買社保）；經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國家相關法律規(guī)定，予以解除勞動關系；試用期合格并辦理轉正審批手續(xù)后，發(fā)放轉正工資，同時購買公積金。工資標準根據(jù)用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。員工依法享有國家法定節(jié)假日，享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、帶薪年休假等假期，享有職工節(jié)假日慰問、生病住院慰問、結婚慰問、生育慰問、喪事慰問等慰問，以及完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

七、紀律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團反映。

八、其他事項

（一）本次招聘的有關信息將通過紅河人才網(wǎng)及云南考試服務平臺發(fā)布，應聘人員應及時關注發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時查閱相關信息或電話聯(lián)絡不上造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家教育部門出具的有關學歷（學位）認證。

（三）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構開展相關輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與紅河沿邊產(chǎn)發(fā)集團無關。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（四）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行通知。

（五）咨詢和監(jiān)督

工作人員電話：15752996176，13320400767

監(jiān)督電話：15126113054

聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00

本公告由紅河沿邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部負責解釋。