2026年云南海云工貿有限公司社會招聘人員公告
云南海云工貿有限公司2026年社會招聘人員公告
云南海云工貿有限公司成立于1992年，是云南民爆集團有限責任公司所屬全資國有企業(yè)，注冊資本5100萬元。公司主要從事民用爆炸物品國內外銷售及向云南民爆集團所屬民爆企業(yè)提供大宗原材料供應。經過30多年的發(fā)展，公司與老撾、緬甸、越南等東南亞國家建立了良好的貿易伙伴關系，贏得了這些國家政府和企業(yè)的廣泛贊譽。通過與境外客戶長期合作，公司在技術轉讓、項目合作等貿易活動中積累了豐富經驗，取得了較好的經濟效益和社會效益，也為云南民爆工業(yè)國際化發(fā)展做出了積極貢獻。
為不斷增強企業(yè)核心競爭力，滿足公司持續(xù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會招聘符合條件人員1人，具體招聘崗位信息詳見《云南海云工貿有限公司2026年社會招聘崗位信息表》（附件1），現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次面向全社會符合條件人員招聘1人，具體招聘崗位信息詳見《云南海云工貿有限公司2026年社會招聘崗位信息表》（附件1）。
二、資格條件
（一）基本條件
1.品行良好、身心健康，具備較強的溝通、抗壓能力，能團結協(xié)作，具有較強的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信。
2.具有較強的學習和管理能力，掌握履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
3.有一定的組織協(xié)調能力、分析研究能力、溝通表達能力、服務執(zhí)行意識和開拓創(chuàng)新精神。
4.有下列情形者，不接受報名：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（5）違反國家法律法規(guī)不得報名的。
（二）崗位任職條件
崗位任職條件詳見《云南海云工貿有限公司2026年社會招聘崗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
本次社會招聘按如下流程進行：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、綜合成績公示、背調、擬錄用公示和體檢、錄用。
（一）發(fā)布公告
2026年5月19日發(fā)布社會招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2026年5月21日—5月27日17:00（報名截止時間：2026年5月27日17時）。
2.報名方式：公告及有關通知發(fā)布的官方網站為戎合控股官網（http://ynrhkg.com）或微信公眾號以及戎合控股授權的云南國資陽光招聘服務平臺（網址：https://www.yngzzp.com/）和云投人力業(yè)務發(fā)布公眾號發(fā)布。
符合招聘崗位條件的應聘人員詳細閱讀本公告流程和要求后，登錄云南國資陽光招聘服務平臺（網址：https://www.yngzzp.com/），首頁進入招聘公告，點擊查看詳情-崗位名稱-立即報名，注冊登錄后，按要求填寫報名信息。本次社會招聘只接受線上報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
3.報名材料及要求
（1）在線填寫應聘登記表（網址：https://www.yngzzp.com/）。
（2）《承諾書》（詳見附件2）。
（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件復印件，學信網學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應聘崗位相關的工作業(yè)績（成果）等證明材料掃描件/復印件。
（4）報名材料須在提交前認真核對，確保信息無誤，并承諾所填內容及提交的材料真實有效，報名材料提交后不得修改和撤回，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
（三）資格初審
報名結束后，由第三方服務機構對應聘人員進行資格初審。對報名人員的資格初審，主要圍繞基本條件及任職資格進行。審核通過后方可進入下一環(huán)節(jié)，同一崗位符合條件的報名人數低于1:3的，取消該崗位社會招聘。
資格審查貫穿于社會招聘工作全過程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合社會招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
1.筆試采取現(xiàn)場測試的形式開展，筆試內容主要分為綜合能力和專業(yè)知識兩部分，主要考察應聘者的職業(yè)能力、綜合素質和專業(yè)知識儲備，百分制評分。
2.筆試的組織、閱卷等工作由第三方服務機構實施。
3.招聘崗位計劃人數與進入筆試人數的比例不低于1:3。
4.筆試時間和地點以具體通知為準。
（五）資格復審
1.筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復審人員，主要審核應聘者所提供證件資料的真實性，若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復審環(huán)節(jié)。資格復審人選出現(xiàn)自動棄權者，按筆試成績由高分到低分的順序遞補。遞補2批次后仍未達到比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。
參加資格復審人員按招聘公告要求，攜帶所需材料到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格復審。
2.資格復審需提供以下資料：
（1）報名資料原件及復印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明或勞動合同復印件等相關資料）。
（2）若資格復審出現(xiàn)復審資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。
3.資格復審時間和地點以具體通知為準。
（六）面試
根據資格復審結果確定面試人員，面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質和能力，包括專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等，面試采取百分制打分，面試成績低于60分者不參加綜合成績計分。
（七）綜合成績公示
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留兩位小數。如出現(xiàn)綜合成績相同時，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
綜合成績在戎合控股官網、微信公眾號、云南國資陽光招聘服務平臺和云投人力業(yè)務發(fā)布公眾號公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經查實成績有效者，方可進入下一個環(huán)節(jié)。
（八）背景調查
按照綜合成績崗位排名和崗位計劃人數1:1確定背調對象，由第三方服務機構對背調對象進行背景調查，重點審查學歷學位證明、個人社保參保證明、無犯罪記錄證明、專業(yè) 技術職稱及職業(yè)資格證書、個人信用報告、個人業(yè)績情況證明或個人成果、競業(yè)限制約定等。以具體通知時間為準。因背景調查不合格或因人選放棄產生的空缺崗位，在本崗位應聘人員中按照綜合成績高低進行遞補。
（九）擬錄用人員公示
由云南海云工貿有限公司總經理辦公會對通過以上各甄選環(huán)節(jié)之后的人選進行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網、微信公眾號、云南國資陽光招聘服務平臺和云投人力業(yè)務發(fā)布公眾號對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（十）體檢
體檢人員參照公務員錄用體檢通用標準到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結果通知之日起5個工作日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
因考察人選自愿放棄、背景調查或體檢不合格等情形導致崗位候選人出現(xiàn)空缺，將在考試成績符合相關要求的應聘人員范圍內，由總經理辦公會審議是否需要按照綜合成績排名從高到低的順序進行遞補。
（十一）入職
1.報到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，未按通知書要求時間報到的視為自動放棄。
2.正式入職。擬錄用人選在入職前進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后辦理正式入職手續(xù)。
四、招聘監(jiān)督
