2026年云南海云工貿(mào)有限公司社會(huì)招聘人員公告

[日期：2026-05-21] 來(lái)源：云南技能考試網(wǎng) 作者：云南技能考試網(wǎng) 閱讀：5次

云南海云工貿(mào)有限公司2026年社會(huì)招聘人員公告

云南海云工貿(mào)有限公司成立于1992年，是云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5100萬(wàn)元。公司主要從事民用爆炸物品國(guó)內(nèi)外銷售及向云南民爆集團(tuán)所屬民爆企業(yè)提供大宗原材料供應(yīng)。經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，公司與老撾、緬甸、越南等東南亞國(guó)家建立了良好的貿(mào)易伙伴關(guān)系，贏得了這些國(guó)家政府和企業(yè)的廣泛贊譽(yù)。通過(guò)與境外客戶長(zhǎng)期合作，公司在技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目合作等貿(mào)易活動(dòng)中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，也為云南民爆工業(yè)國(guó)際化發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

為不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，滿足公司持續(xù)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)招聘符合條件人員1人，具體招聘崗位信息詳見《云南海云工貿(mào)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次面向全社會(huì)符合條件人員招聘1人，具體招聘崗位信息詳見《云南海云工貿(mào)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.品行良好、身心健康，具備較強(qiáng)的溝通、抗壓能力，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和管理能力，掌握履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。

4.有下列情形者，不接受報(bào)名：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）違反國(guó)家法律法規(guī)不得報(bào)名的。

（二）崗位任職條件

崗位任職條件詳見《云南海云工貿(mào)有限公司2026年社會(huì)招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘程序

本次社會(huì)招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、綜合成績(jī)公示、背調(diào)、擬錄用公示和體檢、錄用。

（一）發(fā)布公告

2026年5月19日發(fā)布社會(huì)招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月21日—5月27日17:00（報(bào)名截止時(shí)間：2026年5月27日17時(shí)）。

2.報(bào)名方式：公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為戎合控股官網(wǎng)（http://ynrhkg.com）或微信公眾號(hào)以及戎合控股授權(quán)的云南國(guó)資陽(yáng)光招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://www.yngzzp.com/）和云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布。

符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀本公告流程和要求后，登錄云南國(guó)資陽(yáng)光招聘服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://www.yngzzp.com/），首頁(yè)進(jìn)入招聘公告，點(diǎn)擊查看詳情-崗位名稱-立即報(bào)名，注冊(cè)登錄后，按要求填寫報(bào)名信息。本次社會(huì)招聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.報(bào)名材料及要求

（1）在線填寫應(yīng)聘登記表（網(wǎng)址：https://www.yngzzp.com/）。

（2）《承諾書》（詳見附件2）。

（3）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證件復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎(jiǎng)證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)（成果）等證明材料掃描件/復(fù)印件。

（4）報(bào)名材料須在提交前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，并承諾所填內(nèi)容及提交的材料真實(shí)有效，報(bào)名材料提交后不得修改和撤回，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)報(bào)名人員的資格初審，主要圍繞基本條件及任職資格進(jìn)行。審核通過(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)低于1:3的，取消該崗位社會(huì)招聘。

資格審查貫穿于社會(huì)招聘工作全過(guò)程，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合社會(huì)招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.筆試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式開展，筆試內(nèi)容主要分為綜合能力和專業(yè)知識(shí)兩部分，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，百分制評(píng)分。

2.筆試的組織、閱卷等工作由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

3.招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)的比例不低于1:3。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（五）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人員，主要審核應(yīng)聘者所提供證件資料的真實(shí)性，若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到比例的崗位，不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

參加資格復(fù)審人員按招聘公告要求，攜帶所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）報(bào)名資料原件及復(fù)印件各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作證明或勞動(dòng)合同復(fù)印件等相關(guān)資料）。

（2）若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（六）面試

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，面試主要測(cè)評(píng)履行崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，包括專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，面試采取百分制打分，面試成績(jī)低于60分者不參加綜合成績(jī)計(jì)分。

（七）綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí)，依照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

綜合成績(jī)?cè)谌趾峡毓晒倬W(wǎng)、微信公眾號(hào)、云南國(guó)資陽(yáng)光招聘服務(wù)平臺(tái)和云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或者有異議但經(jīng)查實(shí)成績(jī)有效者，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（八）背景調(diào)查

按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位計(jì)劃人數(shù)1:1確定背調(diào)對(duì)象，由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)背調(diào)對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)審查學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人社保參保證明、無(wú)犯罪記錄證明、專業(yè) 技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書、個(gè)人信用報(bào)告、個(gè)人業(yè)績(jī)情況證明或個(gè)人成果、競(jìng)業(yè)限制約定等。以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。因背景調(diào)查不合格或因人選放棄產(chǎn)生的空缺崗位，在本崗位應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）擬錄用人員公示

由云南海云工貿(mào)有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)通過(guò)以上各甄選環(huán)節(jié)之后的人選進(jìn)行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、云南國(guó)資陽(yáng)光招聘服務(wù)平臺(tái)和云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布公眾號(hào)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十）體檢

體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結(jié)果通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

因考察人選自愿放棄、背景調(diào)查或體檢不合格等情形導(dǎo)致崗位候選人出現(xiàn)空缺，將在考試成績(jī)符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員范圍內(nèi)，由總經(jīng)理辦公會(huì)審議是否需要按照綜合成績(jī)排名從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）入職

1.報(bào)到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書，未按通知書要求時(shí)間報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

2.正式入職。擬錄用人選在入職前進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過(guò)后辦理正式入職手續(xù)。

四、招聘監(jiān)督

本次公開招聘工作由海云公司紀(jì)檢人員全過(guò)程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：13888123575

五、報(bào)名咨詢電話

若報(bào)名存在疑問(wèn)，請(qǐng)通過(guò)以下方式咨詢。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0871-63616517 18108810510

咨詢時(shí)間（工作日）：上午09:00-12:00；14:00-17:00。

六、注意事項(xiàng)